Có một giải pháp cho sự thiếu hụt nhân tài tại Đài Loan Số lượng du học sinh Việt Nam tại Đài Loan vượt 17.000 người
Thị trường việc làm trong nước tiếp tục thiếu nhân công và nhân tài. Chương trình "Giữ chân nhân tài và sử dụng lâu dài" của Bộ Lao động được đưa ra vào ngày 30 tháng 4 năm nay, mở cửa cho những người lao động nhập cư đã ở Đài Loan 6 năm, hoặc những người đã ở Đài Loan trong số năm tối đa theo Đạo luật Dịch vụ Việc làm. Người lao động nhập cư có cơ hội trở thành "nhân lực có kỹ năng trình độ trung bình". Chính phủ thực hiện mạnh mẽ chính sách giữ chân nhân tài, mục tiêu bắt đầu từ 3 lĩnh vực lớn: chuyên gia nước ngoài, nhân lực kỹ thuật nhập cư và lưu học sinh Hoa kiều với hy vọng giải quyết được tình thế nan giải thiếu lao động trong các doanh nghiệp.
Đối với ngành công nghệ đang khát nhân tài, Wang Xiangchen đề nghị thiết kế các kế hoạch giữ chân nhân tài phù hợp với số lượng ngày càng tăng của sinh viên Việt Nam nước ngoài. xí nghiệp hợp tác, sau khi ra trường trực tiếp vào cục tre làm việc.
Wang Xiangchen cũng đề xuất rằng ngành có thể tăng cường hợp tác với các trường giáo dục kỹ thuật và dạy nghề chuyên nghiệp như cao đẳng cơ sở và trường dạy nghề cao hơn, đồng thời tăng số giờ thực tập của sinh viên tại các doanh nghiệp để nâng cao năng lực chuyên môn của họ. Wang Xiangchen nhắc nhở rằng "duy trì một thái độ tích cực và nhiệt tình" cũng là một phẩm chất tâm lý quan trọng. Bước vào ngành công nghệ tương đối áp lực, cần phải có tâm lý học tại chỗ hoặc học cả đời, thông qua đào tạo vừa học vừa làm, bạn mới có thể có được thành tích và giữ được nhiệt huyết. để đầu tư.
Top 1 Nhà Cái Trực Tuyến uy tín tại Đài Loan
⚽️Kèo bóng đá 🐓Chẵn lẻ 🔴Xóc đĩa 🎲Tài xỉu
✅ #Vietvip:Nạp rút tiền 5 phút- TỶ LỆ ĐỔI THƯỞNG 1:1
ADMIN: LINE ID: VIETVIP886 HOẶC ZALO: 0966646832
Comments
Post a Comment